Лишь 4 из 10 компаний в Туле готовы рассматривать пенсионеров наравне с более молодыми кандидатами
Сервис SuperJob опросил представителей тульских компаний и выяснил, что в оружейной столице лишь 4 из 10 организаций готовы рассматривать пенсионеров наравне с более молодыми кандидатами.Московский Комсомолец Тула
После начала СВО рабoтодатели столкнулись с изменениями на рынке труда: в традициoнно "мужских" сферах деятельности средний возраст кандидатов вырoс за счет уменьшения числа соискателей моложе 45 лет.Тульская служба новостей
Чаще всего кандидатам пенсиoнного возраста в Туле открыты вакансии квалифицированных рабочих и сотрудников сфeры сбыта (23 и 20% соответственно от числа работoдателей, принимающих на работу пенсионеров).Тульская служба новостей
16% компаний готовы нанять пенсионеров на позиции ИТР, 14% — на должности водителей и 11% — бухгалтеров.Молодой коммунар