Представители Ассоциации юристов России ответили на практические вопросы, касающиеся мобилизации.Российская газета
Работодатели обязаны произвести все положенные выплаты сотрудникам, попавшим под мобилизацию: зарплату, премии, компенсации за неиспользованные дни отпуска и т.п. При этом за мужчинами, ушедшими на службу, сохраняются рабочие места.Российская газета
По окончании военной службы у работника будет три месяца, чтобы решить, возвращаться на прежнюю работу или нет.Российская газета
«Работодатель должен произвести все выплаты, причитающиеся работнику на данный момент, включая заработную плату, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнерства», – заявил министр.Readovka News