Новосибирские работодатели пожаловались на дефицит ИТ-кадров
На рынке труда существует дефицит кадров IT-специалистов, считает каждый пятый работодатель в Новосибирске.НДН.инфо
Каждый второй управленец (55%) признался, что готов за большие деньги нанять специалиста из IТ, который гарантированно решит бизнес-проблемы.ТАСС
По мнению работодателей, сотрудник сферы IТ должен обладать логическим мышлением (39%), любить аналитику и большие данные (32%), быть стрессоустойчивым (29%), усидчивым (25%), ответственным (25%) и гибким (18%).ТАСС
Дефицит кадров частично решается с помощью найма студентов и выпускников вузов.ТАСС