Россияне рассказали, под чьим руководством предпочитают работать
В Работе.ру отметили позитивные изменения тенденции к гендеру руководителей и напомнили, что гендерная принадлежность работника не должна влиять ни на карьерный рост человека, ни на выбор работодателя.Солидарность
Наталья Волчкова, профессор РЭШ, констатировала, что сейчас гендерный разрыв есть во всех странах.Солидарность
Мужчин своими начальниками чаще хотели бы видеть женщины (36% респонденток против 33% респондентов).Солидарность
Также женщины непропорционально чаще заняты в менее производительных секторах экономики: образовании, здравоохранении, сельском хозяйстве, сфере услуг.Солидарность