Эксперты HeadHunter провели исследование и выяснили, как работодатели из Тульской области заботились о своих сотрудниках в 2022 году.Тульская служба новостей
ДМС стала наиболее распространенной программой.Тульская служба новостей
5% тульских работников доступна телемедицина, 4% – лечение в корпоративных клиниках, 3% – программы правильного питания.Тульская служба новостей
В 2023 году сотрудники рассказали, что хотели бы позаботиться об эмоциональном здоровье (69%) и физическом (60%) в рамках программы поддержки со стороны своих работодателей.Тульская служба новостей