Эксперты, специально ко Дню медицинской сестры, изучили обстановку с персоналом в дальневосточных больница. Они выяснили, где медработников ждут больше всего, сколько им платят и что требуют работодатели.
Оказалось, что в 2026 году в Приморском крае открыто свыше 170 позиций для медсестер. Это почти пятая часть (18%) от всех подобных предложений по всему федеральному округу. По востребованности регион попал в тройку лидеров ДФО, сообщают аналитики hh.ru.
Первое место по числу вакансий занял Хабаровский край — 30% от общего количества. Замыкают первую пятерку Забайкалье (14%), Бурятия (12%) и Амурская область (8%). Меньше всего шансов найти такую работу в Чукотке и Еврейской АО — там менее 1% предложений.
Есть ли дефицит кадров?
Если смотреть по всему Дальнему Востоку, то медсестры, судя по статистике, уже не в дефиците. В среднем на одно место приходится 5,1 резюме. Однако в разных субъектах картина сильно отличается.
В Приморском крае ситуация идеально сбалансирована — 4,3 соискателя на одну вакансию (это близко к норме). А вот в некоторых регионах кадровый голод сохраняется. Тяжелее всего работодателям на Чукотке, где на одно место есть всего одно резюме. Не хватает рук также в Хабаровском крае (2,9 резюме) и Магаданской области (3,7). А вот в Якутии наоборот — огромный переизбыток желающих: почти 19 человек на место.
Одна из главных причин, почему острота проблемы снизилась, — работодатели больше не гонятся за гигантским опытом. В 2026 году почти половина объявлений (44%) вообще не требует стажа, еще 49% зовут новичков с опытом до трех лет. Только 8% вакансий рассчитаны на соискателей с опытом от шести лет. Также компании активно готовы брать на работу тех, кто учится и развивается — это ключевое требование во многих объявлениях.
Помимо желания расти, от медсестер ждут стандартного набора: умение работать с документацией и медицинским оборудованием, знание ПК, навыки взятия крови и постановки уколов (внутривенных и внутримышечных). Из мягких навыков ценятся: ответственность, умение договариваться с людьми, работа в команде, грамотная речь и внимательность к мелочам.
Зарплаты: кто получает больше всех?
Средняя зарплата, которую предлагают медсестрам на Дальнем Востоке, в начале 2026 года достигла 67 600 рублей. Это на 20% больше, чем год назад (плюс 11 400 рублей).
Самые жирные чеки — у медиков на Чукотке (200 000 рублей). Далее идут Магадан (150 000), Камчатка (90 000). В лидерах также Сахалин и Якутия (по 80 000). Приморский край оказался на восьмом месте: здесь среднее предложение — 65 000 рублей.
Интересно, что во многих регионах медсестры скромничают и просят меньше, чем им готовы платить. Самый большой разрыв на Чукотке: работодатели дают 200 тысяч, а сестры надеются только на 100. В Магадане ситуация похожа: ожидание 95 000 против реальных 150 000.
Но есть и обратные примеры. В Бурятии и Забайкалье кандидаты хотят получать на пару тысяч больше, чем предлагают компании. Идеальное совпадение зарплатных ожиданий и предложений — только в двух регионах: в Амурской (60 тысяч) и Сахалинской (80 тысяч) областях. А в Приморье, кстати, соискатели рассчитывают на 62 300 рублей, что на 2 700 меньше рыночной вилки. То есть местные работодатели даже чуть щедрее ожиданий.