В совместном исследовании Группы Ренессанс страхование и Зарплаты. ру сформировали топ-5 причин, из-за которых работники могут покинуть свою должность.Деловой квартал (Красноярск)
Среди самых весомых причин для увольнения также резкое увеличение объема задач (10%) и факт того, что токсичный коллега сохраняет свое рабочее место (5%).Деловой квартал (Красноярск)
Каждому третьему (30%) достаточно будет возможности спокойного прохождения полноценного медицинского обследования, а 15% — настаивают, что работодатель должен ежегодно предоставлять сотрудникам комплексное обследование у врачей.Деловой квартал (Красноярск)
Среди факторов, которые могли бы способствовать эффективной и комфортной работе — позитивные изменения в карьерном треке.Деловой квартал (Красноярск)