Чтобы принудительно отправить сотрудника в отпуск, обычно используют уговоры и настойчивые напоминания, гораздо реже в ход идут угрозы списать отпускные дни без выплаты, уволить или лишить премии.Российская газета
- Согласно Трудовому кодексу РФ, ежегодно каждому работнику должен быть предоставлен оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.Российская газета
Все отпускные дни используют 64 процента сотрудников, говорится в исследовании "Работа в России".Российская газета
Многие принимают решение, что в нынешней ситуации отпуск лучше отложить, а деньги сберечь для непредвиденных случаев.Российская газета