Сообщается, что среди регионов Сибири наименьшую гибкость в отношении ожидаемых зарплат проявляют соискатели из Алтайского края (48%) и Кузбасса (47%).VSE42.RU
Чем выше дефицит кадров, тем ниже мотивация уступать в зарплате, поскольку у таких людей всегда есть выбор из нескольких предложений о работе, – рассказала руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь, Лилия Эсауленко.VSE42.RU
Однако при гарантии трудоустройства 36% опрошенных кузбассовцев готовы согласиться на меньшую зарплату.VSE42.RU
На данный момент чаще всего на уступки в зарплате идут IT-специалисты, эксперты по стратегиям, инвестициям и консалтингу, сотрудники из сферы развлечений и масс-медиа, а также маркетологи и PR-специалисты.VSE42.RU