Зарплаты в Тюмени продолжают расти, но главный сдвиг происходит не в нефти. Доходы в 120–150 тысяч рублей всё чаще встречаются в «обычных» профессиях — без вахт, офиса и профильного образования. Разбираемся, где деньги и за что их реально платят.
По данным открытых сервисов вакансий и регионального рынка труда, средний доход в Тюменской области в начале 2026 года держится в диапазоне 80–100 тысяч рублей. Однако всё чаще на рынке появляются предложения, которые выбиваются из привычной логики: 120–150 тысяч рублей предлагают специалистам, которые ещё несколько лет назад считались «низовым» сегментом занятости.
HR-эксперт Кристина Коркина отмечает, что рынок труда в Тюмени стал заметно более «гибким», особенно за последние два года.
«Мы видим устойчивый рост зарплат в диджитал-сфере и сервисных онлайн-профессиях. Причём вход в них стал проще, чем в классические отрасли. Работодатели готовы платить 120–150 тысяч рублей тем, кто умеет приводить клиентов, вести проекты или управлять продажами, даже без профильного диплома», — объясняет эксперт.
По её словам, особенно быстро растут доходы в сегментах, связанных с маркетплейсами, онлайн-продвижением и удалённым управлением проектами. Там, где раньше требовался офис и команда, сегодня достаточно ноутбука и стабильного результата.
Сегодня доход в 120–150 тысяч рублей в Тюмени всё чаще встречается у менеджеров маркетплейсов, которые ведут продажи на Wildberries и Ozon, специалистов по таргетированной и контекстной рекламе, SMM-менеджеров и контент-менеджеров, проджект-менеджеров в онлайн-проектах, B2B-менеджеров по продажам в IT и сервисных компаниях, а также у кураторов онлайн-курсов и методистов образовательных платформ — и во всех этих случаях ключевым фактором становится не диплом, а умение приносить результат и работать с цифровыми инструментами.
Отдельный тренд — переход части работников из «традиционных» сфер в гибридные или полностью удалённые форматы. Это касается не только молодых специалистов, но и тех, кто раньше работал в офлайн-ритейле, административной сфере или обслуживании.
«Парадокс в том, что порог входа снизился, но ответственность выросла. Высокий доход теперь почти всегда связан не с присутствием на рабочем месте, а с личной эффективностью», — добавляет Королькова.
Таким образом, на рынке труда Тюмени формируются два параллельных сценария. Первый — привычный: стабильная занятость с умеренными доходами. Второй — более динамичный: гибкие форматы, где доход в 150 тысяч рублей перестаёт быть исключением и становится вопросом навыков, а не должности.
Тюменцам объяснили, почему предприятия не готовы отказаться от мигрантов
Ранее «Наш город» сообщал о том, что региональные власти раскрыли информацию о доходах заключенных в Тюменской области. В 2025 году средний заработок осужденных в исправительных учреждениях составил 9 592 рубля.
Читайте все новости в удобном формате — подпишитесь на нас в МАКС.