Почти половина жителей Барнаула — 46 процентов — негативно относятся к татуировкам, тогда как положительное отношение выразили 24 процента опрошенных. Такие данные приводит сервис SuperJob.
Несмотря на распространенное мнение, наличие татуировок не является формальным юридическим основанием для отказа в приеме на работу. Однако в ряде сфер, включая банковский сектор, продажи и работу с клиентами премиум-сегмента, сохраняются негласные требования к внешнему виду сотрудников.
О том, что в их практике были случаи отказа кандидатам из-за татуировок, сообщили семь процентов рекрутеров. При этом 83 процента работодателей заявили, что никогда не отклоняли соискателей по этому признаку. По словам представителей компаний, подобные ограничения чаще касаются должностей с активным взаимодействием с клиентами — например, хостес, секретарей, администраторов клиник, специалистов по персоналу, продавцов-консультантов, фармацевтов и медицинских сестер, а также руководящих позиций.
Исследование также показало различия в восприятии татуировок среди разных групп. Положительное отношение чаще встречается у женщин (30 процентов), чем у мужчин (19 процентов), а также среди молодежи до 25 лет (45 процентов) и людей со средним профессиональным образованием (38 процентов).
Готовность сделать татуировку выразили 12 процентов опрошенных, среди молодых людей до 25 лет — 28 процентов. При этом среди уже имеющих татуировки 47 процентов заявили о намерении сделать новые.
Читайте также
Почти 40 процентов барнаульцев заявили об абьюзе со стороны начальства
Автор: Валентина Оксакова