По данным службы исследований hh.ru, наиболее низкая конкуренция в январе-феврале у медиков среднего звена (всего 0,2 резюме на вакансию) и врачей (0,3 резюме).Камчатка-Информ
Количество предложений от работодателей значительно превышает число потенциальных кандидатов.Камчатка-Информ
Нормой для рынка труда считается соотношение в 4-8 резюме на вакансию – тогда у работодателей есть достаточный выбор среди кандидатов, а соискатели не испытывают сложностей при поиске новой работы.Камчатка-Информ
Напротив, самая высокая конкуренция среди операторов ПК и баз данных (59 резюме на вакансию), финансовых менеджеров (55), дизайнеров и художников (51), юристов (49), секретарей, помощников руководителя, ассистентов (48) и руководителей отдела продаж (44).Камчатка-Информ