«Мотивы разные, чаще всего они связаны с проблемами в области удаленного управления командой и долгосрочного поддержания высокой эффективности. Часто они возникают из-за необходимости интегрировать сотрудников в компанию», — заявила эксперт.ИА Красная Весна
Работодатели планируют возвращение 88% сотрудников на постоянную работу в офисы компаний.ИА Красная Весна
Только 9% персонала получит предложение о работе по гибридной схеме, в том числе всего 5% сможет большую часть недели работать вне организации.ИА Красная Весна
Между тем, директор рекрутингового агентства отмечает, что среди соискателей существует некая группа, которая ищет только удаленную работу — это чаще всего специалисты IT, менеджеры отдела продаж и маркетинга.ИА Красная Весна