В Петербурге обсудили перспективы и особенности профессиональной реализации людей с особенностями здоровья
Один из примеров интеграции «особенного» сотрудника в коллектив — главный специалист IT-подразделения банка Александр Зинченко.Мойка78
Илья Сметанин, директор центра «Работа-i», также отметил большие перспективы, которые открывает сфера клининга для трудоустройства инвалидов.Gazeta.SPb
Центр «Работа-i» помогает трудоустраивать молодых людей с инвалидностью, выпускников коррекционных школ и детских домов, у которых часто отсутствует мотивация к работе.Мойка78
Другая область, которая требует внимания — реализация людей с особенностями здоровья в творческих профессиях.Мойка78