После вмешательства приставов воронежцу выплатили 360 тысяч рублей за вынужденный отдых
Житель Воронежа, неприятно удивленный сокращением зарплаты в пять раз, добился справедливости в судебном порядке.Воронежские новости
В структуре подчеркнули, что по закону работодатель должен уведомлять сотрудника о подобных изменениях в трудовом договоре в письменной форме и как минимум за два месяца.Обозреватель Врн
Указания требования не были соблюдены — руководство просто подписало приказ об увольнении сотрудника.МОЁ! Оnline Воронеж
Мужчина не смог устроиться на новую работу.Вести Воронеж