Недавно проведенный в Челябинске опрос платформой SuperJob показал, что чаще всего на работе выводит горожан из себя. Как оказалось, это не задачи или зарплата, а поведение сослуживцев и отношение руководителей.
Самым мощным источником стресса названо поведение коллег — токсичность, склоки, грубость и сплетни беспокоят 16% опрошенных. На втором месте, с 13% отношение начальника к подчинённым. Ещё 9% респондентов страдают от непрофессионализма руководства, а 8% — от некомпетентности коллег. Столько же переживают из‑за нестабильности работы предприятия.
Авралы вызывают стресс у 5% челябинцев, перегрузки, клиенты, бардак в процессах, безделье, размытые задачи и низкая зарплата — по 2% на каждый фактор. При этом 11% работающих вообще не испытывают стресса на работе.
Выяснились и гендерные различия. Мужчины острее реагируют на некомпетентность начальства и чаще замечают непрофессионализм коллег. Женщины же сильнее страдают от поведения сослуживцев и руководства, а также от клиентов и общей неорганизованности процессов.