Не зарплатой единой Однако, как отмечают эксперты, зарплатная гонка постепенно замедляется, и компании все чаще применяют другие методы для привлечения и удержания персонала.Алтапресс
Еще один тренд современного рынка занятости — ускорение процессов найма персонала и поиска вакансий, чему способствуют цифровизация и различные автоматические инструменты, которые предлагают джоб-платформы.Алтапресс
В топ-5 факторов также вошли варианты «Хорошая репутация компании-работодателя» (29%) и «Подробное описание условий и обязанностей на рабочем месте» (28%), — рассказывает Екатерина Салостий, региональный представитель «Авито Работы» в Сибири.Алтапресс
Например, на «Авито Работе» компании проходят верификацию по реквизитам или банковскому ID, а соискатели имеют возможность оставить отзыв о предприятии и поделиться своим опытом с другими кандидатами.Алтапресс