Частая смена работы может являться проблемой, как для самого специалиста в силу нестабильности его положения, прежде всего, материального; так и для работодателей, которые тратят время и деньги на адаптацию новичка, который через относительно небольшой промежуток времени, решает покинуть организацию.ИА Регнум