Каждый пятый туляк готов к увольнению, если не сменится руководство
Эксперты сервиса по поиску работы SuperJob провели опрос и выяснили, что может заставить туляков отказаться от увольнения по собственному желанию.Тульская пресса
Повышение зарплаты, скорее всего, удержало бы человека от увольнения: в этом случае 37% жителей Тулы пересмотрели бы свое решение уйти с последнего места работы.Тульская служба новостей
Гарантии соблюдения прав работника (оплата переработок, «белая» зарплата, нормированный рабочий день и т. п. ) могли бы изменить решение об увольнении 11% опрошенных.Молодой коммунар
Для 7% значимым аргументом в пользу продолжения работы стало бы повышение в должности, для 6% — изменение атмосферы в коллективе, для 4% — отсутствие задержек зарплаты.Молодой коммунар