Чтобы привлечь сотрудников, предприятия идут на разные уловки — предлагают обучение с дальнейшим трудоустройством и платят стипендии, оплачивают съем квартиры, снимают сериалы для ТВ и проводят экскурсии по Свердловской области.URA.Ru
В целом до 2024 года в промышленность необходимо привлечь около 10 тысяч специалистов, рассказывала URA.RU руководитель отдела машиностроения и оборонно-промышленного комплекса регионального министерства промышленности и науки Любовь Аникина.URA.Ru
Сотрудникам предлагают многое — обучение и переобучение с дальнейшим трудоустройством, высокие зарплаты, иногородним — помощь с переездом и жилье, расширенный социальный пакет, путевки в санатории.URA.Ru
Например, Трубная металлургическая компания зовет школьников учиться в партнерских колледжах и техникумах по программе «Профессионалитет» и за 2-3 года получить рабочую специальность, а после трудоустроиться на конкретное предприятие.URA.Ru