«Стеклянный потолок»: почему женщины в Латвии зарабатывают меньше мужчин

В 2022 году в Латвии средняя разница в месячной оплате труда между мужчинами и женщинами составила 28%, а в почасовой – 20,5%. При этом подобная ситуация наблюдалась во всех отраслях и группах профессий, вне зависимости от уровня образования.Sputnik Латвия
По мнению Фадеевой и Калнберзини, гендерный разрыв в оплате труда в последнее время привлекает все больше внимания со стороны общественности – однако на деле ситуация не меняется.Sputnik Латвия
"Чтобы уравновесить доходы мужчин и женщин, нужно сделать процесс начисление зарплат более "прозрачным" как на уровне государства, так и на уровне компаний", – считают они.Sputnik Латвия
"В настоящее время более половины стран Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) уже требуют от компаний отчетности о гендерном разрыве в оплате труда", – напомнили эксперты.Sputnik Латвия