Подавляющее большинство россиян не верят, что по достижении пенсионного возраста смогут сохранить привычный уровень жизни только за счет государственной пенсии, следует из опроса Russian Field. Поэтому граждане ожидают финансового участия бизнеса в формировании их будущего дохода.
Согласно результатам опроса исследовательского центра Russian Field, 87% россиян считают, что не смогут сохранить привычный уровень жизни, получая только государственную страховую пенсию. Рассчитывают на такую возможность лишь 10% респондентов. О том, что работодатель должен участвовать в финансировании дополнительных пенсионных накоплений сотрудников, заявили 71% опрошенных. При этом 59% граждан выразили готовность участвовать в корпоративной пенсионной программе, если компания будет перечислять средства на их будущую пенсию за свой счет. Не согласились бы на такие условия 34% участников опроса.
При формировании привлекательного социального пакета россияне пока отдают приоритет льготам, позволяющим сократить текущие повседневные расходы. Среди предпочтительных бонусов от потенциального работодателя пенсионные программы занимают пятое место — их выбрали бы 24% респондентов. Самыми востребованными опциями остаются добровольное медицинское страхование (48%), компенсация проезда на работу и обратно (41%), а также предоставление служебной квартиры и оплата питания (по 38%). При этом отчисления на будущую пенсию опережают в рейтинге льгот оплату абонемента в спортзал (23%) и обучающих курсов (18%).