В Чурапчинском районе незаконно уволенный работник восстановлен на работе.Ulus.media
Установлено, что с заявителем в апреле 2023 года расторгнут трудовой договор, основанием его увольнения явилось совершение дисциплинарного проступка, сообщает прокуратура Якутии.Ulus.media
При этом работодателем приказ о расторжении трудового договора был вынесен без предварительного уведомления работника и истребования письменного объяснения.Ulus.media
Прокуратура района внесла работодателю представление, а также возбудила в отношении него дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.Ulus.media