Петербуржцам объяснили, когда работодатель не может отозвать их из отпуска

Далее работодатель составляет приказ об отзыве из отпуска с датой, предварительно согласованной с сотрудником.Новости Санкт-Петербурга
В приказе указывается дата, когда работник должен приступить к работе.Псковская Лента Новостей
Сумму переплаты можно учесть в счет будущего отпуска.Ulpressa
Работник не может прервать ежегодный оплачиваемый отпуск по своему усмотрению.Ulpressa
Эта новость в СМИ