Глава ВНИИ рассказал о трендах на рынке труда
Почему работодатели в России готовы платить мужчинам больше, чем женщинам, правда ли, что компании по-прежнему охотнее берут на работу представителей сильного пола, и стоит ли ждать массовых сокращений из-за цифровизации.News.ru
Существуют дисбаланс спроса и предложения в отдельных отраслях и структурные диспропорции: если, например, в 2017 году на одного квалифицированного рабочего приходилось 10 вакансий, то в 2018-м — уже 18.News.ru
Вот цифры из проведённого нами всероссийского исследования: 36% опрошенных допускают возможность смены места жительства ради работы, 33% готовы перейти в другие отрасли, сохраняя профессию, около 30% не против поменять профессию.News.ru
— В среднесрочной перспективе наиболее уязвимыми в связи с цифровизацией и автоматизацией становятся виды работ, выполняемые специалистами среднего уровня квалификации — операционистами, экономистами, бухгалтерами.News.ru