До августа 2022 года парламент Эстонии должен законодательно утвердить принятие директивы Европарламента о прозрачности трудовых отношений и внести соответствующие изменения в Закон о трудовом договоре и к связанные с ним правовые акты.ИА Регнум
Согласно новой евродирективе, работодатели будут обязаны обеспечить работнику прозрачность относительно условий труда и информацию о том, как эти условия могут измениться в будущем.ИА Регнум
Кроме того, у работников появится право ходатайствовать о более подходящих для себя условиях труда, например, о замене частичной ставки на полную.ИА Регнум
Также предусмотрена защита от неблагоприятного обращения в случае, если работник ссылается или обращает внимание на нарушение своих прав.ИА Регнум