Как и в 2023 году, основной причиной, почему соискатели выбрали предложение от текущего работодателя, стала «более высокая заработная плата» (49%), а также «более широкий круг ответственности и новые задачи» (43%).Номер один
Также сверхвысокая текучка наблюдается на крупных предприятиях энергетики и машиностроения, где зарплаты активно росли с весны 2022 года в связи с ростом госзаказов.Номер один
Неслучайно во многих ситуациях работодатели Улан-Удэ обескураженно заявляют: повышение уровня зарплат не всегда решает вопрос положительно.Номер один
Например, одна из крупных розничных сетей Улан-Удэ, которой хронически не хватает продавцов, кладовщиков и водителей, в 2024 году резко подняла уровень зарплат.Номер один