Кадры в дефиците: компании не смотрят на то, что соискатель часто меняет место работы
На рынке труда России и Татарстана, в том числе и в Набережных Челнах, складывается ситуация, когда в связи с рекордно низким уровнем безработицы – чуть больше двух процентов – сегодня среди соискателей больше работающих, чем безработных.Челнинские известия
Как сообщает сервис SuperJob, работодатели начали отказываться от барьеров в найме – сейчас только 36 процентов рекрутеров с настороженностью относятся к тем, кто часто меняет работу, то есть задерживается на новом месте всего на год.Челнинские известия
Еще 39 процентов консультантов по подбору персонала утверждают, что любые по длительности перерывы в трудовом стаже не влияют на профессиональные способности, компетентность специалиста.Челнинские известия
Кладовщики (66%), врачи (64%), а также секретари и операторы кол-центров (по 63%) чаще всего утверждают, что работу следует менять в зависимости от ситуации.ИА Клерк.Ру