Работодатели области рассказали о том, как заботились о сотрудниках в 2023 году

Исследование показывает, что треть компаний (29%) до сих пор не имеют программ поддержки здоровья для своих сотрудников.Newsler.ru
Еще 25% работодателей организуют спортивные мероприятия для своих сотрудников, 23% оплачивают фитнес или спортзал на рабочем месте, а 22% предоставляют возможность прохождения диспансеризации.Newsler.ru
14% компаний предлагают возможность лечения в санатории, а 7% имеют программы восстановления после травмы или тяжелой болезни.Newsler.ru
Как и год назад лидирующим направлением развития и внедрения в работу компаний работодатели указали программы эмоционального здоровья и психологической поддержки работников – в 74% случаев.Первоисточник