Как справляться с новыми вызовами на рынке, рекрутеры обсудили на конференции «Ural’s HR: магия эффективного подбора», организованной сервисом подбора кадров HeadHunter (hh.ru).Urbc.Ru
По словам О. Сидлецкой, в 2024 году в Свердловской области сохраняется дефицит кадров в самых массовых сферах: рабочие, производство, продажи, розница, транспорт и строительство.Urbc.Ru
«Бизнес работает в эпоху глобальных перемен: геополитических, общественных, демографических, технологических, культурных и морально нравственных. Меняется отношение людей к работе», — заключила О. Сидлецкая.Urbc.Ru
Рано или поздно бизнес адаптируется к изменившимся условиям на рынке труда и соискателям придется повышать свой профессиональный уровень для того, чтобы соответствовать условиям рынка.Urbc.Ru