В Омской области не хватает рабочего персонала

За май спрос на персонал в регионе вырос на 1 %. Количество активных вакансий увеличивается ежемесячно начиная с декабря 2022 года.РИА ОмскИнформ
Рост спроса «выше рынка» в мае произошел на специалистов из сфер «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты», «Розничная торговля», «Управление персоналом, тренинги», «Рабочий персонал» и «Искусство, развлечения, массмедиа», «Транспорт, логистика, перевозки».РИА ОмскИнформ
Аналитики рекомендуют работодателям использовать при подборе персонала skill-based-подход, то есть ориентироваться только на профессиональные навыки, исключив ограничения по возрасту, полу и так далее.12 Канал Омск
Падение сразу на 18% было отмечено в сфере «Стратегии, инвестиции, консалтинг», на 13% упал рост на ИТ-специалистов, на 10% — на юристов.12 Канал Омск
Эта новость в СМИ