Как серые схемы аутстаффинга влияют на рынок труда Петербурга
Громкое дело компании "Лидер Консалт", где на прошлой неделе прошли обыски, привлекло всеобщее внимание к явлению аутстаффинга, особенно в контексте привлечения иностранной рабочей силы.DP.RU
Как пояснили "ДП" в ГУ МВД по Санкт–Петербургу и Ленинградской области, уголовное дело возбуждено по ч. 3 ст. 322.1 УК РФ ("Фиктивная постановка на учёт иностранного гражданина или лица без гражданства по месту пребывания в Российской Федерации").DP.RU
Как рассказали "ДП" в ЧАЗ "Деловой партнёр", заключается договор, согласно которому юридически персонал принимается в штат аутстаффинговой компании, а фактически продолжает работать у компании–заказчика.DP.RU
Определение, данное в ТК РФ, звучит следующим образом: "Заёмный труд — труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника".DP.RU