20% скрывают зарплаты от конкурирующих компаний и собственных сотрудников, потому что старые работники могут получать меньше новичков.Южноуральская панорама
Большинство челябинских соискателей предпочитают скрывать свои зарплатные ожидания в надежде на то, что смогут просить больше, исходя из фактического объема и условий работы (40%).Южноуральская панорама
13% опасаются, что отпугнут потенциальных работодателей своими аппетитами.Южноуральская панорама
7% предпочитают разговаривать о будущей зарплате очно, то есть лицом к лицу с представителем организации, столько же хотели бы иметь выбор из вакансий с разным графиком.Южноуральская панорама