Порядка трети всех сотрудников, входящих в Segezha Group, предприятий "Тайрику-Игирма Групп", "ТимберТранс" и "Верхнеленского речного пароходства", составляет молодежь до 30 лет.IrkutskMedia
Молодых людей привлекает в первую очередь возможность карьерного роста — для них проводят курсы повышения квалификации, программы обучения для начинающих специалистов и создают прочие инструменты для реализации карьерных амбиций.IrkutskMedia
Предприятия оборудованы учебными классами со всем необходимым оснащением.IrkutskMedia
Одна из проблем молодых специалистов — конечно, жилье, и потому предприятия предоставляют своим сотрудникам комфортные общежития и даже досуг: корпоративные спортивные и оздоровительные программы, в которых могут участвовать и семьи работников.IrkutskMedia