На что обращают внимание кандидаты и как меняется специфика работы HR-служб, "ДП" рассказала директор департамента оценки, удержания и развития главного актива ИТ-холдинга Fplus Ольга Барыбина.DP.RU
Оплата труда, действительно, была и остаётся, пожалуй, наиболее важным критерием при выборе работодателя.DP.RU
Именно последние, по информации собеседницы "ДП", составляют довольно большую группу трудоспособного населения — возраст кандидатов варьируется от 30 до 60 лет.DP.RU
В то время как, например, тестировщикам обычно до 25 лет, а тем, кто занимается кибербезопасностью, — в среднем 30-35 лет.DP.RU