— Традиционно в кризисные периоды работодатели предпочитают нанимать на работу опытных специалистов, которые смогут максимально быстро влиться в процесс, — объясняет руководитель департамента аналитики Зарплаты.ру Юрий Михеев.НГС
— Три месяца назад специалисту без опыта было значительно проще найти работу, например, по рынку IT-специальностей за три месяца произошло максимальное снижение вакансий по junior-позициям, минимальное — по middle-позициям.НГС
— В сфере продаж, которая всегда создавала около трети всех предложений о работе, число вакансий стало меньше на 28%, нежели в феврале.НГС
С февраля действительно стало заметно меньше предложений в сфере транспорта и логистики, отмечают в Зарплата.ру.НГС