«Зарплаты.ру»: треть работодателей, удерживая сотрудника, предлагают ему улучшить график
Оставить в компании всех работников стараются 26% опрошенных, не держат никого — 10%.Солидарность
6% предлагают специалисту более высокую должность, столько же предоставляют расширенный социальный пакет, 5% – отправляют на обучение.Солидарность
Около трети работодателей отметили, что могут заранее предугадать уход сотрудника, 55% заявили, что видят тревожные признаки лишь иногда, а 11% никогда не могут предсказать желание человека уволиться.Солидарность
Больше половины (54 процента) нанимателей отметили, что видели резюме сотрудников на сайтах поиска работы.Lenta.ru