Южалин: работника на испытательном сроке можно уволить, предупредив его хотя бы за три дня
Эксперт рассказал об особенностях увольнения на испытательном сроке.IrkutskMedia
Работник также по закону может уволиться во время испытательном срока, если по тем или иным причинам не хочет работать в компании.ИА SM-News
«ФедералПресс» рекомендует прочитать о том, в какой день месяца пенсионеру наиболее выгодно уволиться с работы.ФедералПресс
Для остальных работников — не на испытательном сроке — процедура увольнения стандартная: предупредить руководителя нужно за 14 дней, подав письменное заявление, уточнил Южалин в комментарии РИА Новости.IrkutskMedia