Вопреки стереотипу, что кандидаты вспоминают о работодателе только перед собеседованием, свежее исследование (апрель 2026) показало обратное, сообщает пресс-служба hh.ru.Newsler.ru
Треть опрошенных заявили, что посты обычных сотрудников вызывают больше доверия, чем официальные пресс-релизы.Newsler.ru
Младшие специалисты, напротив, ищут эмоциональную связь: истории коллег и «внутрянку» компании.Newsler.ru
Например, 57% айтишников хотя бы раз участвовали в корпоративных митапах, хакатонах или закрытых чатах работодателя.Newsler.ru