Борис Юнанов: «Жизнь в постоянном диалоге с людьми»

Дружественная атмосфера в коллективе, комфортные условия труда и социальное вовлечение – важные составляющие для развития компании, которая сейчас является одним из крупнейших застройщиков в Сочи.Sochi.com
Организация корпоративного волонтёрства позволит сплотить коллег, укрепит командный дух и корпоративные ценности, чтобы работники могли проводить свободное время не только в рамках праздничных мероприятий, но и помогая обществу.Sochi.com
Ещё одним важным направлением корпоративной культуры компаний Бориса Юнанова является повышение квалификации и уровня знаний сотрудников, а также формирование карьерного лифта.Sochi.com
Борису Юнанову удалось сформировать сплочённую команду единомышленников, которые «горят» своим делом и стремятся к повышению репутации и перспектив компании.Sochi.com