Основанием прекращения трудового договора является решение призывной комиссии о призыве гражданина на военную службу (п. 1 ч. 1 ст. 83 Трудового Кодекса РФ).Номер один
Во время отсутствия работника в связи с вызовом повесткой в военкомат за ним сохраняется средний заработок.Номер один
Кроме того, ему возмещаются расходы (при их наличии), связанные с наймом (поднаймом) жилья, оплатой проезда от места жительства (работы) и обратно, и командировочные расходы.Номер один
Сотрудник с ребенком в возрасте до 18 лет имеет преимущественное право остаться на работе при сокращении, если второго родителя призвали на военную службу.Номер один