Российские компании начали подбирать сотрудников с помощью тарологов
В России появились игры, с помощью которых можно найти себе работу, минуя собеседования.Life.ru
Крупные компании предлагают потенциальному сотруднику решить спорные вопросы и проблемные моменты с помощью игры.Газета.Ru
Онлайн-игры позволяют HR-специалистам быстро и эффективно анализировать кандидатов, а компаниям — привлекать таланты в условиях высокой конкуренции за квалифицированные кадры.ITinfo
Пока игровой формат доступен для крупных компаний, так как требует серьёзных вложений.Life.ru