Изменения объясняются состоянием российского рынка труда: по мере роста числа резюме и сокращения темпов найма работодатели все чаще отказываются участвовать в «зарплатной гонке».Коммерсантъ
Доля удерживающих только отдельных работников снизилась с 63% до 58%.Коммерсантъ
Доля компаний, которые удерживают только отдельных сотрудников, составляет 58%.Коммерсантъ
По данным SuperJob, число доступных рабочих мест уменьшилось на 18 процентов, а количество резюме увеличилось на 32 процента.MiraNews
Источники: