Неотгулянный отпуск может не полностью оплачиваться при увольнении

Возвращаем к оригиналу....
Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина предупредила россиян, что сознательный отказ от отпуска на протяжении нескольких лет может обернуться потерей денежной компенсации при увольнении.Время Бухгалтера
По закону работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, но суд может отказать в выплате за все накопленные дни, если сотрудник сам добровольно отказывался отдыхать.АСТВ
Кто окажется в зоне риска, объясняет уральский юрист по трудовому праву и руководитель трудовой практики юридической фирмы «Интеллект» Анна Устюшенко.e1.ru
Стенякина напомнила, что перенос отпуска допустим лишь в исключительных случаях, а Трудовой кодекс прямо запрещает не предоставлять оплачиваемый отпуск более двух лет подряд.Время Бухгалтера
Источники:
Добавить в корзинуПозвонить