Работодатели Новосибирской области стали чаще набирать сотрудников старше 50 лет

Новосибирские работодатели с марта 2022 года стали активнее брать на работу сотрудников в возрасте от 50 лет и старше.Царьград
Вторая по популярности категория -соискатели в возрасте от 31 года до 40 лет.Время Н
В Новосибирской области все чаще берут на работу пожилых людей — работодатели активнее приглашают тех, кому «за 50».КП - Новосибирск
Возросший интерес работодателей к соискателям более старшего возраста в HH.ru связали с вымыванием с рынка труда молодых россиян на фоне демографического старения и эмиграции, а также высоким спросом на персонал и общим дефицитом кадров.Коммерсантъ Нижний Новгород
Эта новость в СМИ