Культура ошибок в компаниях начала формироваться в конце XX — начале XXI века, когда бизнес стал активно применять принципы управления качеством и непрерывного улучшения.РБК Тренды
Одной из первых компаний, которая сделала культуру ошибок нормой, акцентируя внимание на том, что консерватизм и страхи сотрудников потерять работу в случае промаха только стопорят инновации и развитие компании, стала Mercedes Benz.РБК Тренды
Вольфф также известен внедрением корпоративной культуры, которая предполагает сохранение спокойствия и избегание чувства вины, когда что-то идет не так.РБК Тренды
Культура ошибок является важным элементом корпоративной культуры, который делает организацию более гибкой и устойчивой к внешним изменениям и нестабильным ситуациям.РБК Тренды