Интересные задачи как причину для смены компании указали 31%.Комиинформ
Ещё немаловажные факторы, помогающие хантить местных жителей: лояльное руководство в новой компании (отметил каждый пятый опрошенный или 18%), более свободная атмосфера в коллективе (15%), комфортный офис (10%), дружелюбный коллектив (25%).Комиинформ
Соцпакет и нематериальные бонусы радуют 19% местных жителей.Комиинформ
Ради работы на удаленке в новой компании уволятся со старой 40% работников креативной среды.Комиинформ