Что делается в области, чтобы зарплата повышалась?
Организации, находящиеся в одинаковых условиях, занимают разные позиции по "созданию качества социальной среды вокруг себя", заявляют в министерстве занятости, труда и миграции Саратовской области и приводят примеры: зарплата в "Короле диванов" почти в 5 раз ниже, чем на фабрике "Мария" (мебельная промышленность); в "Союзе-Нефти" - в 3 раза, чем в "Саратовнефтегеофизике" (нефтегазовая); в "Союзе" - в 4 раза, чем в "Тресте 7" (строительство); в "Колхозе имени Ленина" Балашовского района - в 2 раза, чем в "Ягоднополянском" (сельское хозяйство).СаратовБизнесКонсалтинг