Трудовой кодекс позволяет уволить работника за прогул.Гарант
В суд обратился работник, уволенный за прогул, с требованием о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за несвоевременную выплату зарплаты и компенсации морального вреда.Гарант
Ну а поскольку суды первой и апелляционной инстанций не установили целый ряд обстоятельств, кассаторы их решения отменили и вернули дело на новое рассмотрение (Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 30 ноября 2020 г. № 88-25531/2020).Гарант
Ситуации, рассмотренные судами, сложились несколько лет назад.Гарант