Сотрудники Эжвинской горбольницы разработали новую миссию и корпоративные ценности учреждения в рамках обучения по направлению "Формирование пациентоориентированной организационной культуры", которое стартовало в учреждении в марте.Комиинформ
Как рассказала на итоговом заседании по обновлению "розовой" больницы в Общественной палате Коми 28 марта директор Института Любовь Строкова, последний раз корпоратив здесь был семь лет назад.Комиинформ
Институт провел два опроса, один из которых касался приоритетного ремонта, и выявил интересную тенденцию.Комиинформ
По итогам девяти месяцев обучения больницу ожидает появление готового кодекса этики, миссия учреждения и правила поведения для сотрудников.Комиинформ